C’est la qualité des collaborateurs qui peut faire la différence entre les entreprises. L’entreprise doit être capable de leur donner une formation efficace et adaptée qui les fera progresser au quotidien et les motivera.
S’épanouir et se développer à son poste de travail sont des éléments importants de la motivation.
Cette motivation va générer un bon climat dans l’entreprise et surtout une meilleure efficacité (gain de temps, facilitation des relations, image interne et externe améliorée).
La cohésion permet une meilleure efficacité